保罗很自豪地宣布安迪武藤从区域经理提升为我们的运营领导克利夫兰分部.Andy于2014年开始担任区域经理,负责氢带钎焊和钎焊准备区域。在他的新角色中,安迪将向克利夫兰的运营经理汤姆·巴克耶报告。
安迪Muto
安迪从一开始就对运营感兴趣,于2010年获得俄亥俄州立大学运营管理专业的BSBA学位。毕业后,他在一家国际物流公司工作,从包裹搬运到码头经理。在跳槽到另一家物流公司担任运营职务后,安迪加入了保罗,承担了越来越多的责任,并获得了成长的机会。在管理一个特殊的钎焊项目的同时,安迪在钎焊部门表现出色。他负责将程序从原型开发转变为自动化生产。
“虽然我在保罗的任期并不长,但我面临着许多挑战和机会。保罗的文化使我们的客户和个人成功。这在组织的所有级别都很明显。这让我得以专业地学习和发展。有了这个新角色,我渴望开始新的机会。”
工厂经理鲍勃·武藤很高兴看到下一代——包括他的儿子安迪——承担更多的责任。“安迪有自己的管理方法。他希望能够自己完成工作并真正理解加工特征。这使得他的管理可信,并且常常导致过程改进。安迪有很强的能力把人们团结在一起作为一个团队-鼓励兴奋和参与团队的工作。我期待着安迪为我们的客户和克利夫兰团队带来的改善。”
运营副总裁Ben Crawford评论道:“Andy的晋升证明了Paulo致力于培养下一代和我们业务的未来领导者。安迪在过去的领导岗位上表现出色,我们期待他继续做出贡献。”
保罗成立于1943年,是北美热处理、钎焊和金属加工解决方案的最大供应商之一。总部设在圣路易斯,保罗有五个部门服务于美国中西部,五大湖和东南部地区。Paulo的客户包括多个行业的领导者。

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